医院简介
医院（青岛大学第十二临床医学院）是在日照市委市政府的领导支持下，医院和国际标准新建成立的一所非营利性医疗机构。中国科学院院士、中华医学会心血管专业委员会主任委员、医院心内科主任葛均波教授亲自担任医院院长。
医院占地约亩，医院一期建筑面积5万平方米，设有张床位，其中，重症监护室床位20张。医院配备5间百级层流外科手术间，4间心血管介入治疗导管室，拥有西门子双源FLASHCT等一批国际先进的医疗设备。
招聘岗位（54个岗位）及要求：
1、医技岗位：
类别
序号
招聘岗位
招聘数量
招聘专业及要求（副主任医师或硕士以上学历）
高
层
次
人
才
1
心内科主任/学科带头人
1
复旦全国排行榜心内科专业前20医院，副主任医师及以上职称
2
心外科主任/学科带头人
1
复旦全国排行榜心外科专业前20医院，副主任医师及以上职称
3
心脏外科专家
2
胸心外科学-心外科学专业方向，主任医师职称
4
心血管内科专家
2
心血管内科学专业，主任医师职称
5
麻醉科专家
2
麻醉学专业，副主任医师及以上职称
6
CT专家
2
要求影像医学与核医学专业，副主任医师及以上职称
7
超声科专家
2
影像医学与核医学（超声诊断学）专业方向，副主任医师及以上职称
8
心电图专家
2
心血管内科学专业，副主任医师及以上职称
优秀人才
9
心血管内科医师
8
心血管内科学、心外科学专业方向，能满足三级医师查房、中级以上人员具备心血管专科能力和急危重症处置能力、高级职称人员应具有介入操作资质者优先
10
血管外科医师
2
外科学专业血管外科学方向
11
综合外科医师
2
外科学（普通外科）专业方向，中级以上职称
12
体外循环主任
1
1.副主任医师及以上职称，10年以上临床经验，5年以上临床管理经验；
2.熟练掌握体外循环技术，医院两年及以上科室主任或副主任工作经验。
13
体外循环科医师
2
心脏外科学、麻醉学（灌注）专业
14
放射科医师
2
影像医学与核医学、放射医学专业
15
CT室医师
2
影像医学与核医学专业，从事影像诊断岗位工作
16
超声科医师
2
影像医学与核医学、超声诊断学专业方向
17
心电图室医师
1
本科及以上学历，心血管内科学专业
18
药剂科临床医师
2
第一学历为大学本科及以上学历，药学、临床药学专或临床药理学专业
19
检验科主任
1
硕士/主治医师，具有5医院工作经验，医学检验学或临床医学专业，临床检验诊断学专业方向
20
检验科医师
3
第一学历为大学本科医学检验学或临床医学专业，临床检验诊断学专业方向
21
急诊科主任
4
副主任医师及以上职称，10年以上临床经验，五年以上临床管理经验，医院两年及以上科室主任或副主任工作经验
22
急诊科医师
4
重症医学、急诊医学、外科学专业方向
23
ICU/CCU医师
4
重症医学、急诊医学、心血管内科学专业方向，
24
手术/介入室麻醉医师
2
麻醉学专业方向，本科及以上学历
25
ICU护士长
1
临床护理专业，大专以上学历，主管护师以上职称，具有指导下级护理人员的工作能力，有3年以上ICU病房管理经验；医院年手术量台以上。
26
心外手术室护士长
1
临床护理专业，大专以上学历，主管护师以上职称，5年以上手术室管理工作经验；医院年手术量台以上。
27
心内科护士长
1
1.临床护理专业，大专以上学历，主管护师以上职称；2.10年以上心内科工作经验，5年以上管理工作经验，医院年手术量台以上。
28
急诊科护士长
1
1.临床护理专业，大专以上学历，主管护师以上职称；2.10年以上急诊科工作经验，5年以上管理工作经验；医院年手术量台以上。
29
病案室
1
1.本科及以上学历，卫生信息管理及卫生事业管理、档案管理等相关专业；
2.有病案编码证的优先。
职能科室岗位
30
医学装备部经理
1
1.医学工程、机械、电气、自动化等相关专业，本科及以上学历，45周岁以下；
2.医院设备管理部门5年以上工作经验；
3.具备良好的沟通协调能力、学习能力。
31
宣教部经理
1
1.本科及以上学历，新闻学、管理学等相关专业；
2.3年以上同岗位工作经验；
3.热爱医疗行政管理工作，有较强的责任心，严谨求实的工作作风；
4.良好的沟通表达能力、协调能力。
32
医务科主任
1
1.本科及以上学历，临床医学及相关专业；
2.医院各项医疗、医技业务工作流程和操作规范，掌握医疗行业相关法律法规、制度以及医疗质量控制等业务知识；
3.5医院管理相关工作经验；
4.具有亲和力，善于沟通，工作责任心强；
5.较强的组织能力、协调能力和管理素养。
33
医保办主任
1
1.本科及以上学历，临床医学、公共卫生管理等相关专业，5医院医保工作经验；
2.熟悉日照市城镇医保以及新型农村合作医疗等相关政策，医院医保操作的流程；
3.具有较强的学习能力、内外部沟通协调能力和管理能力，具有良好的责任心和服务意识。
34
护理部主任
1
1.护理相关专业，本科及上学历，主管护师以上职称；
2.熟悉现代护理管理制度和管理模式，10年以上护理工作经验，3医院护理管理工作经验；
3.熟悉护理工作的技术规程、新业务和新技术，熟医院护理管理，有丰富的临床护理工作经验和带教能力；
4.具有团队领导能力，较强的沟通、执行能力，良好的敬业精神和职责操守。
35
院感办主任
1
1.预防医学、公共卫生、临床医学等相关专业，本科及以上学历；
2.5医院院感工作经验，两年以上同岗位管理工作经验；
3.医院院感管理经验，熟悉院感知识、医疗卫生政策和法律法规，能建立起高效的院感控制标准和考评体系；
4.有较强的责任意识和风险控制意识，沟通能力强，有大局意识和团队协作能力，工作勤勉热情、细致周到。
36
科教科主任
1
1.本科及以上学历，公共卫生管理、基础医学、教育学等相关专业；
2.3医院科研教学及相关管理岗位工作经验；
3.热爱医疗行政管理工作，有较强的责任心，严谨求实的工作作风，良好的沟通表达能力、协调能力。
37
药剂科主任
1
1.药学相关专业，本科及以上学历，副主任药师及以上职称，持有药剂相关证书；5年以上药剂科从业经验，3医院同岗位管理工作经历；
2.掌握药学专业的基础理论知识和专业理论知识，医院药剂科管理及工作流程，精通药品采购流程、药品质量控制，具备指导下级药师的能力；
3.熟悉药品、麻醉和精神药品、处方及药房管理的相关法律和规章制度，了解国内外药学和医药技术的发展动态；
4.熟悉计算机操作，须熟练使用办公软件及药房及药品管理的专业技术软件。
38
审计部经理
1
1、重点院校本科以上学历，财务、会计、审计、法律等相关专业，具有审计中级及以上职称，具有注册会计师、注册审计师等资格者优先考虑，熟练使用用友、金蝶等财务软件
2、熟悉内部审计流程与规范、审计程序和公司财务管理流程，熟悉国家、地方的财税政策及法律法规；
3、5年以上内部审计工作经验，无不良执业记录，有医院审计工作经验者、法律专业背景或事务所工作经历者优先；
4、具备良好的沟通、组织、协调能力和团队协作精神。
39
财务部经理
1
1.会计、财务管理相关专业，本科及以上学历；
2.5年以上财务管理工作经验，有医院财务管理经验者优先；具有良好的职业操守和团队精神，责任心强、严谨。
40
社会事业部经理
1
1.本科及以上学历，市场营销、公共关系、广告学等相关专业；
2.5年以上市场营销相关工作经历，对品牌、广告、媒介、活动策划等有较深的认识和独到见解，熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程。
41
总务部经理
1
1.企业管理、行政管理等相关专业，大专及以上学历；
2.熟悉后勤、物资管理、食堂、基建等管理知识；
3.5年以上后勤管理工作经验，3医院工作经历者优先考虑。
42
行政部经理
1
1.本科及以上学历，行政管理、公共管理、文秘等相关专业；
2.5年以上行政管理相关工作经验，具备较强的书面和口头表达能力；有医院行政管理工作经验者优先；
3.具有出色的沟通协调能力、组织能力和服务意识，具有优秀的外联及解决突发事件的能力。
43
人事部经理
1
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，5年以上同岗位工作经验；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；
3、有较好的沟通表达能力和亲和力，具备较强的组织协调能力、管理能力；
4、了解人力资源相关政策和法律法规。
44
安保部经理
1
1.大专及以上学历，身高1.70m以上，年龄45周岁以下；工作责任心强，有敬业精神；
2.5年以上安保管理经验，具有良好的沟通协调和组织管理能力以及处理突发事件应变能力。
45
内装设计师
1
1.本科及以上学历，建筑设计相关专业；
2.熟悉装饰设计，有医院装饰设计经验者优先。
46
工程绘图员
1
1.本科及以上学历，建筑学相关专业；
2.熟练使用工程绘图软件。
47
行政文秘
1
1.本科及以上学历，文秘、行政管理专业；
2.良好的文字组织能力，熟悉公文写作。
48
市场推广部经理
1
1.本科及以上学历，市场营销、策划等相关专业；
2.擅长策划，有医院品牌推广经验者优先。
49
市场宣教推广专员
6
1.本科及以上学历，市场营销等相关专业；
2.表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的客户服务意识。
50
策划文字编辑
2
1.本科及以上学历，汉语言文学、新闻学等专业；
2.较强的文字组织能力，有文案策划经验者优先。
餐厅
51
餐厅经理
1
1、医院餐厅事务；
2、大专以上的学历，受过系统的管理培训，3年以上餐饮管理工作经验，具有较强的组织管理能力。
52
厨师长
1
1、年龄45岁以下，身体健康、精力充沛，3年以上星级酒店厨师长工作经验；
2、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料。
53
厨师
2
1、年龄在45岁以下；身体健康，无传染性疾病，中专或高中以上学历，从事烹饪工作5年以上，具有人社部门颁发的厨师职业资格证书、健康证；
2、掌握丰富的菜系菜肴的制作，能独立承担日常供餐的菜单制作、营养搭配等；
54
面点师
2
1、年龄45岁以下，身体健康，踏实能干；
2、能熟练制作各种面点，研究创新，增加面点品类。
2、医技岗位招聘条件
（一）高层次专家/人才招聘条件：
1）身体健康，具有丰富的临床经验和高超的医疗水平；较强的沟通与组织能力，具有良好的思想政治素质及职业道德，品行端正、遵纪守法；
2）年龄原则上在55周岁以下,统招硕士研究生及以上学历，具有副高级专业技术职称，医院5年及以上相关工作经历（管理及其他专业技术人员岗位除外，条件优秀者可适当放宽）；
3）获得长江学者、泰山学者、青年泰山学者优先考虑。
4）担任过省级医学会专业分会副主任委员及以上职务，或者承担过一项省级项目、重大项目或者以首位获得省部级三等及以上奖励。
（二）优秀人才招聘条件：
1）身体健康，有较高临床业务水平和丰富经验，良好的沟通表达能力、具有较高的思想政治素质和良好的职业道德，团结协作，遵纪守法；
2）年龄原则上在55周岁以下，统招本科及以上学历，本科系、院校（含青医）优先考虑；
3）应届生临床医学专业均需研究生以上学历，、院校（含青医）。
福利待遇（一）高层次人才专享待遇：
1)配备独立办公室、专职助理，独立组建医疗团队；
2)享有特别的薪酬待遇；
3)提供海景花园洋房一套(平米以上)；
4)可享受山东省、日照市相关人才引进政策及待遇；
5)医院给予一定金额学术科研经费预算；
6)医院协助解决家属工作问题；
7)报销来院考察的车旅、住宿等费用。
（二）优秀人才待遇：
1）有竞争力的薪酬福利体系待遇和相应的购房补贴待遇；
2）受山东省、日照市相关人才引进政策及待遇；
3）给予一定培训费用、安排进修学习，支持和鼓励参加专业内的各种学术会议及培训；
4）精装修职工公寓（包括空调暖气）、专用餐厅、健身房设施；
5）年度健康体检、家庭口腔医疗保健护理计划和特别优惠；
6）享受带薪年假。
（三）受聘职能科室管理人员待遇：
职能科室管理人员待遇优厚，可面谈。
应聘方式本次招聘通过网上报名。应聘人员请将将个人简历（Word或PDF格式），以及本人身份证、毕业证学位证、职称证书、职业资格证等相关材料以电子扫描件的形式（JPG或PDF格式）
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